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イオンピープルであるということ
世界規模の小売業を目指す「イオン」という大きな舞台には、数多くの職種と、能力を伸ばすチャンスがあります。イオン九州では、従業員を「人財」と位置づけ、機会均等と能力主義を推進する人事評価制度の導入と教育訓練体制の充実を図っています。国籍・性別・年齢関係なく、個人を公正に評価する。それが、イオンです。
イオン九州が求める人物像
お客さま視点で自立的に考え、変革行動できる人
1.小売業に興味があり、小売業で働くことに喜びを感じることができる人
お客さまの毎日のくらしに心からの感動をお届けしたい。
お客さまにとっていつでも「安心できるお店」「信頼できるお店」でありたい。

わたしたちはこう考えています。「お客さま第一」という理念に基づき、お客さまの声に耳を傾け、お客さまの視点で考え行動することができる人。そして、愛情をもって商品に接することができる人。このような人に来て頂きたいと考えています。
2.チャレンジ精神を持ち、何事も前向きに取組める人
私たちは、いかなる変化にも迅速に対応していかなければ競争に打ち勝つことはできません。 常に情報のアンテナを広げ、問題を いち早く発見することが重要です。 失敗を恐れず挑戦することができる人、そしていかなる困難をもプラス思考に変えていける人を募集しています。
3.オーナーシップを持ち、自主的に考え行動できる人
会社がチームとしてベクトルを合わせ目標に向かうのはもちろんのことですが、私たちは従業員1人ひとりが経営の主役だと考えています。それぞれの売場、組織の中で問題が発生すればすぐに気づき、自ら解決のために進んで行動ができる人。そのような人を私たちは求めています。
【採用情報に関するお問い合わせ先】
イオン九州株式会社 教育訓練部採用グループ 〒812-0016福岡市博多区博多駅南2-9-11
TEL: 0120-48-0656 (採用フリーダイヤル) Mail:メールでのお問い合わせはこちら
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