
イオン九州の中のジャスコ店舗のインナーグループでパジャマなどを仕入れる仕事をしています。バイヤーとして担当部門の予算(売上額・荒利額など)を達成する為に、イオン鰍フ品揃えを基に仕入れ・販売等の計画をたて、店頭で販売し、結果に対して期中修正や反省をして、また次の年度へつなげていく仕事です。全国に広がるジャスコ店舗なので、全国一律の品揃えでは対応しきれない部分のフォローも大切な役割です。

大学時代に3年位イオン鰍フジャスコでアルバイトをしていました。アルバイトでもきちんと仕事を任せてもらえる所や女性の社員の方が、全く男性にひけを取らずに働ける風土に魅力を感じエントリーしました。また、なんと言っても社員もコミュニティ社員もアルバイトも仲が良かったことがポイントでした。イオン鰍ニイオン九州鰍ヌちらもエントリーしましたが、「やっぱり九州!!」と九州出身でもないのに思い込み現在に至ります。

バイヤー業務と言うと、流通業に携わっていきたいと思っている方には憧れみたいな物が少なからずあると思います。でも、実際入社してみるとまずあいさつ訓練に始まり、売場に配属されても商品整理やレジ業務など「何かちがう!!」と感じる事も多々だと思います。でもそれがとても重要なんだ・・・とわかるのはバイヤーになってからです。商品整理や補充でたくさん商品に触れて、レジなどでお客さまと色々なお話をして、売場を毎日歩き回ってという毎日がないと、バイヤーになった時に「あれはどんな商品?どうやって並べる?いつ売れてた?」と謎だらけになってしまいます。流通業は売場が楽しい♪と思えるようになることが大切だとつくづく思います。お店のことをわかっていないとバイヤーの業務のひとつである「店舗とのコミュニケーション」もなかなか難しくなります。でも、やっぱり流通業界に来るならバイヤー希望でお願いします!!

私はラッキーなことに新店立ち上げを売場で4回、商品部で3回経験しています。 特に、売場で担当として新店をスタートさせるのはすごくやりがいがあって楽しいので、新店のための転勤がでる頃はうずうずしてしまう程です。かなり体力勝負なところはありますが、疲れた時の妙なハイテンションでみんなで乗り切っていくのは意外とヤミツキです。 更に、私は家庭の都合により一度退職しておりますが、復職しています。イオン九州にはリ・エントリー制度があり、円満退社の場合また働けるようになった際には復帰できるという制度です。周りには産休&育休を取って、ちゃんと復帰している女性もたくさんいますし、会社を選ぶ時にはこのような制度が形だけでなく、ちゃんと活用されているかもチェックしてみることも大事ですよ。

とにかく早いうちは業種を絞り込まず、色んな企業研究をして下さい。私も就職活動中にした資料請求は数百通。いくらアルバイトをしていたからと言っても、安易に決めたわけではありません。 たくさん企業研究をして、その中でも、イオン九州(株)に心惹かれたら是非エントリーしてみて下さい☆楽しみにお待ちしております。
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