大学時代に飲食店でアルバイトをしていた時、接客の楽しさを知り、小売業に興味を持ちました。
男女の性別は関係なく、努力し実力のある人は責任ある仕事ができる会社であることと結婚後も仕事を続けたいと考えていた為、育児休暇や時間短縮制度が整っていることが魅力で当社を選びました。

現在、教育の仕事をしていますが、人に教える為には、まず自分自身が充分勉強し理解していなければなりません。力を入れれば入れるだけ、完成度が高くなりますので、研修終了後の受講者からの報告書で、とてもわかりやすかった。習ったことをすぐ実践してみたい。という意見があると、とても嬉しく思い、また頑張ろう！と力が湧いてきます。お店や売場でも同じことが言えます。上司が部下に対して、どれだけの熱意（想い）をもって接しているかで、部下の成長度は大きく変わります。一番大事なことは、上司と部下のコミュニケーションだと学びました。

入社２年目に転勤になり、着任日の翌日がビックセールでした。婦人売場から子供服飾売場の売場責任者になったため、靴や傘の陳列方法の知識不足で、セール準備が大幅に遅れてしまいました。閉店後も１人で準備をしていたところ、他の売場担当者の方が声をかけてくれ、一緒に手伝ってくれました。自分自身の未熟さを実感し、声をかけてくれた方の優しさに涙を流したのを今でも憶えています。事前準備と段取りがいかに大切かを学びました。

就職活動は自分の事を改めてじっくりと見つめ直す、とてもよい機会です。自分はどのような性格なのか、何がしたいのか、将来的にはどのような生活を送りたいのか、真剣に自分自身と向き合って考えてみて下さい。特に女性は結婚後・出産後まで考えていた方がよいです。３０歳を過ぎると、女性の正社員としての転職は難しくなります。とりあえず入社して、合わなかったら転職すればよいという考え方ではなく、今の時期に悩み抜き、後悔のない就職活動を行って下さい。頑張って下さい！